塞尚开展专业技术通道建设工作

        在人力资源部的牵头组织下，由生产部、研发部、维修部、质量部四个部门经理、主管和技术骨干员工讨论，经过了四个月的充分准备，生产操作类任职资格方案最终确认。任职资格认证主要由理论知识考试、现场技能操作和论述举证三部分组成。

2017年4月9日，专业技术人员任职资格认证工作正式开始。

员工参加理论知识考试

员工参加现场技能操作考核

   在此次任职资格的评定过程中，各评审员以公平、严谨的态度进行认证，做到每一分的评定都有章可循，确保此次评定的公平性。评审人员在认证的过程中发现生产操作规程中所存在的不合理之处，及时沟通解决，不断调整和完善后续岗位的评审方式。同时客观指出被认证人员操作过程中所存在的问题，使其知道不足之处，提高操作技能。

       此次生产部任职资格工作达到预期的效果，后期人力资源部将会陆续开展实验室、维修部以及各职能部门任职资格评定工作，引导员工明确自身发展方向，提高员工自我价值，推动公司的健康发展。